A kiemelkedő fizetések és a rugalmas munkaidő miatt egyre több fiatal anyuka és apuka tanulja ki a programozást - közölte a Progmatic.

A cégek kifejezetten keresik a női dolgozókat, ami a kismamák munka világába történő visszatérését is elősegíti, melyre komoly szükség van Magyarországon.

Közhelynek számít, hogy a hazai IT-szektor több tízezres munkaerőhiánnyal küzd, ahogyan azt az Informatikai Vállalkozók Országos Szövetségének (IVSZ) friss kutatása is alátámasztotta. „Mi is azt tapasztaljuk, hogy egyre nagyobb a cégek munkaerőigénye” - mondta el Muraközy Andrea, a Progmatic ügyvezetője.

A szakemberhiány által generált kiemelkedő - akár 400 ezres kezdő - fizetések és a kiváló munkakörnyezet hatására egyre többen képzik át magukat programozóvá.

Tovább >>