AGC Glass Hungary Kft.
Ez a munkáltató, jelenleg, nem kommunikál brandjéről a közösségben.
Munkaadó vagy?
Aktiváld a profilodat
Előrelépési lehetőségek
Bérezési csomag
Munkaidő kontra szabadidő
Vezetőség
Folyamatok és cégértékek
AGC Glass Hungary Kft. értékelések
Teleperformance Greece
Rheinmetall Hungary Zrt.
Teleperformance Greece
Pepco Magyarország
Teleperformance Greece
A további értékelések megjelenítéséhez csatlakozz a Munkahelyeink.hu közösségéhez!
Az oldal további használatával elismered, hogy elolvastad és megértetted a Felhasználási feltételeket és a Személyes adatok kezelésére vonatkozó szabályzatot.
Munkaadó vagy? Belépés
Munkaadó vagy? Belépés
Készítsd el az önéletrajzod!
és jelentkezz a hozzád illő+C1465 munkahelyekre.
Hozz létre CV-t HU Hozz létre CV-t EN
Az oldal további használatával elfogadod a sütik használatát.
Bővebb információt a sütik felhasználására vonatkozó szabályzatban találsz.
Beállítások
Logisztikai anomáliákkal kevert munkaerő hiány.
2023. 11. 21. - Alkalmazott - Teljes munkaidősPozitív tapasztalatok
Tényleges családias légkör és kedves munkatársak.
Negatív tapasztalatok
A bér fejlesztés abszolút nem a cég erőssége, mint ahogy az egyéb juttatási csomagokkal való ösztönzés sem.
A vezetőség nagy része inkább "kényelmi", mintsem "felelősségtudatos" alapon fogja fel a pozícióját, így bármi féle igény,- vagy visszajelzés hiába való, mert "senkit sem érdekel".
A létszám hiány állandó, és rutin szerű az egy emberre háruló több munka elvégzése.
A gyártási struktúra fejlesztése kimerül annyiban, hogy az évekkel ezelőtt indított fejlesztéseket próbálják még mindig üzem kész állapotba hozni.
Tanácsok a vezetőségnek
Normális oktatás a dolgozók számára a munkával kapcsolatban nem ártana, mert egy szimpla oda csúsztatott, és aláírt papírtól még ugyanúgy nem tudják sokan mit is kellene csinálniuk, és miért.
A cafetériára és bérezésre véleményem szerint erősen rá kellene feküdni, mert a környező cégek 2-3x többet kínálnak.
Az alapvető létszám feltöltése kompetens munavállalókkal elengedhetetlen lenne, illetve sok cégnél alkalmazzák a +1 fő felállást a plusz munkákra és esetleges hiányzásokra, így nem kellene túlóráztatni sem annyit az embereket.
Alkalmazott - Teljes munkaidős - Tatabánya - Operátor csomagoló
Munkaviszony hossza: 1-2 év.
Ajánlom ezt a céget ismerőseimnek.
Több vélemény megjelenítéséhez értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Hosszú távú munka irodán
2023. 08. 25. - Volt alkalmazott 2021 - Teljes munkaidősPozitív tapasztalatok
Van előrelépési ès tanulási lehetőség.Vannak jól kiépített rendszerek ès folyamatok.
A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!
Jó munkahely
2023. 08. 23. - Volt alkalmazott 2016 - RészmunkaidősPozitív tapasztalatok
Általános munka
A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!
AGC értékelés
2022. 05. 04. - Volt alkalmazott 2020 - Teljes munkaidősPozitív tapasztalatok
Jó társaság, segítőkész kollégák.
A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!
Számodra megfelelő ajánlatok
Teljes munkaidős
Athens, Greece
Teljes munkaidős
Athens, Greece
Teljes munkaidős
BÁCS-KISKUN, Kecskemét, ...
Agc
2021. 06. 07.Pozitív tapasztalatok
A munkatársakat,és hogy 2 szakos
A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!