Pro (vélemények)
Egyedül a fizetés ami elfogadható, de így is van a munkatársak között bérfeszültség.
Szemben
A szakmai tudás nem számít csak az a lényeg, hogy a főnökkel jóba legyél, a csapat építőn együtt iszogassatok. A vezetői kultúra nulla. Elég nehéz együtt dolgozni olyan főnökkel, akiben a szikráját sem látod a hozzáértésnek és ő is csak bragyizik/iszogat a felettesével. Tovább képzés esetleg tovább tanulási lehetőség nulla. A legtöbbet az mondogatta ott, hogy sok a munkája és mennyit dolgozik aki a legdologtalanabb volt, de bragyizott esetenként besúgót játszott (mert azokat főként kedvelték) a főnöknek, így jó munkaerő volt. Sajnos messze vannak a vezetőktől itt csak főnököket lehet találni.
Budapest - Követeléskezelő
Munkaidő: 3-4 évek.
Nem javaslom ezt a céget ismerőseimnek.
Pro (vélemények)
Egyedül a fizetés ami elfogadható, de így is van a munkatársak között bérfeszültség.
Szemben
A szakmai tudás nem számít csak az a lényeg, hogy a főnökkel jóba legyél, a csapat építőn együtt iszogassatok. A vezetői kultúra nulla. Elég nehéz együtt dolgozni olyan főnökkel, akiben a szikráját sem látod a hozzáértésnek és ő is csak bragyizik/iszogat a felettesével. Tovább képzés esetleg tovább tanulási lehetőség nulla. A legtöbbet az mondogatta ott, hogy sok a munkája és mennyit dolgozik aki a legdologtalanabb volt, de bragyizott esetenként besúgót játszott (mert azokat főként kedvelték) a főnöknek, így jó munkaerő volt. Sajnos messze vannak a vezetőktől itt csak főnököket lehet találni.
Budapest - Követeléskezelő
Munkaidő: 3-4 évek.
Nem javaslom ezt a céget ismerőseimnek.