Pozitív tapasztalatok
Látványos erőfeszítés a felső irányítás részéről egyes kritikus folyamatok hatékonyabbá tételére. Értékelhető eredménnyel. Jónak mondható, személyre szabható felhasználású cafeteria keret. Apróbb, személyre szabható természetbeni juttatások (védőital, tisztálkodószerek). Munkaeszköz ill. munkaruha ellátásra nincs panasz. A teljesítmény-présből származó stressz faktor alacsony a cégnél.
Negatív tapasztalatok
Helyi vezetők mentalitása kizárólag az egyéni előrelépésre fókuszál: gyorsan felmutatható eredményekre, ugyanakkor teljes felelősségmegúszásra törekszik. Készrejelentés után magára hagyott, kihasználatlan v. eleve használhatatlanul elkészült fejlesztések. Hatékonytalan folyamatok. Az elmúlt korból visszamaradt dokumentációkezelés. A jövő iránti félelem miatt újabban általános költséglefaragásra törekvés. Béremelések elmaradása. Fizetések gyors elértéktelenedése miatti általános belső motiválatlanság. Szakmai hozzáértés, tapasztalat érthetetlen meg nem becsülése. Kompetens munkavállalók növekvő elvándorlása, egyre jelentősebb utánpótlási gondok. Megfigyelhető általános kompetenciacsökkenés.
Alkalmazott - Teljes munkaidős - Tiszaújváros - Mérnök
Munkaviszony hossza: 3-4 év.
Nem javaslom ezt a céget ismerőseimnek.
Hasznos volt? Oszd meg másokkal is!
Több vélemény megjelenítéséhez értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Rövid távú gondolkodás
2022. 01. 06. - Alkalmazott - Teljes munkaidősPozitív tapasztalatok
Látványos erőfeszítés a felső irányítás részéről egyes kritikus folyamatok hatékonyabbá tételére. Értékelhető eredménnyel.
Jónak mondható, személyre szabható felhasználású cafeteria keret. Apróbb, személyre szabható természetbeni juttatások (védőital, tisztálkodószerek).
Munkaeszköz ill. munkaruha ellátásra nincs panasz.
A teljesítmény-présből származó stressz faktor alacsony a cégnél.
Negatív tapasztalatok
Helyi vezetők mentalitása kizárólag az egyéni előrelépésre fókuszál: gyorsan felmutatható eredményekre, ugyanakkor teljes felelősségmegúszásra törekszik.
Készrejelentés után magára hagyott, kihasználatlan v. eleve használhatatlanul elkészült fejlesztések. Hatékonytalan folyamatok. Az elmúlt korból visszamaradt dokumentációkezelés.
A jövő iránti félelem miatt újabban általános költséglefaragásra törekvés. Béremelések elmaradása. Fizetések gyors elértéktelenedése miatti általános belső motiválatlanság.
Szakmai hozzáértés, tapasztalat érthetetlen meg nem becsülése. Kompetens munkavállalók növekvő elvándorlása, egyre jelentősebb utánpótlási gondok. Megfigyelhető általános kompetenciacsökkenés.
Alkalmazott - Teljes munkaidős - Tiszaújváros - Mérnök
Munkaviszony hossza: 3-4 év.
Nem javaslom ezt a céget ismerőseimnek.
Több vélemény megjelenítéséhez értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Remek munkahely
2022. 01. 04. - Volt alkalmazott 2021 - Teljes munkaidősPozitív tapasztalatok
jó hangulat, versenyképes fizetés
A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!
Pozitív légkör
2021. 12. 09. - Alkalmazott - Teljes munkaidősPozitív tapasztalatok
Kiváló pályakezdő programok, cégen belüli elhelyezkedési lehetőségek, profi szakértők.
A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!
Könnyű megközelíthetőség.
2021. 11. 19. - Volt alkalmazott 2019 - RészmunkaidősPozitív tapasztalatok
Megbízható, hosszútávú munkahely.
A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!
Számodra megfelelő ajánlatok
Teljes munkaidős
Budapest
Teljes munkaidős
Budapest
Teljes munkaidős
Budapest
Rabszolgamunka
2021. 10. 14. - Volt alkalmazott 2021 - Teljes munkaidősPozitív tapasztalatok
Dolgozhatsz kifulladásig
A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!
Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!