• A Rheinmetall Hungary fizikai, személyi és intellektuális értékeinek védelmének felügyelete
• A Rheinmetall Hungary vállalati biztonsági politikáinak, protokolljainak és eljárásainak közös kidolgozása és végrehajtása
• A biztonsági incidensekről és jogsértésekről szóló jelentések felülvizsgálata, a problémák kivizsgálása és megoldása
• A biztonsági adatok elemzése a fejlesztési javaslatok kialakítása érdekében, valamint jelentések készítése a Rheinmetall Hungary biztonsági vezetője számára
• Részvétel a Rheinmetall többi vezetőjével tartott megbeszélésein az operatív biztonsági igények meghatározása érdekében
• A Rheinmetall Hungary vállalatot fenyegető potenciális biztonsági fenyegetések folyamatos értékelése és csökkentése
• Felelősség a belső és külső biztonsági személyzet, valamint a Rheinmetall valamennyi alkalmazottjának biztonsági képzéséért
• A legújabb biztonsági fejlesztések folyamatos kutatása és a biztonsági műveletek hatékonyabbá tételének lehetőségeinek keresése, miközben figyelembe veszi a pénzügyi következményeket

• Befejezett felsőoktatási Bachelor végzettség iparbiztonság, biztonsági menedzsment, biztonságszervező vagy más releváns biztonsággal kapcsolatos szakterületen
• Legalább 4 év bizonyítható szakmai tapasztalat a fizikai és személyi biztonság irányítása terén
• Minimum 1 év igazolt tapasztalat a magas biztonsági/életbevágóan fontos állami létesítmények vagy személyek irányításával kapcsolatos operatív biztonsági feladatok ellátásában
• Bizonyítottan 2 éves szakmai tapasztalat vagy minősített adatok kezelésére vonatkozó állami tanúsítvány
• A biztonságirányítási kötelezettségek (beleértve a jogszabályi kötelezettségeket), követelmények és dinamikák megértése
• Valódi törekvés a biztonsági szolgáltatások nyújtására, nagyfokú személyes felelősségvállalás mellett
• Tapasztalat kapcsolódó MS és egyéb számítógépes szoftverekkel kapcsolatban
• Képesség a biztonság irányításához és ellenőrzéséhez való hozzájáruláshoz
• Vezetői kompetenciák és képesség a csapat irányítására
• Képesség a nyomás alatti munkavégzésre
• Kiváló kommunikációs és csapatmunkára való képesség
• Hajlandóság külföldi és belföldi utazásokra
• Képes a problémák elemzésére, alternatív megoldások azonosítására, a javasolt intézkedések következményeinek előrejelzésére és a célok támogatására irányuló ajánlások megfogalmazására
• Képesség több folyamatban lévő projekt és csapat irányítására
• Kiváló magyar és alapfokú angol vagy német nyelvű jelentéstételi ismeret

• Versenyképes kompenzációs csomag
• Kreatív és dinamikus munkakörnyezet
• Rugalmas munkaidő-modellek
• Munka és magánélet egyensúlyának biztosítása
• Innovatív megoldások a mobilitás jövőjéért
• Változatos és egyedülálló karrierlehetőségek
• Utazás
• Nemzetközi csapat és vállalati kultúra
• Kreatív ötletek meghallgatása

Illetékes kapcsolattartó személy: Marcel Lappe

Toborzási hotline: Schönekker Gabriella (magyar anyanyelvű)

+49 170 888 2509