Interjú System Administrator

2022. 05. 10.

---

Interjún voltam 2022. május, hol Budapest
Interjú időtartam: 1 nap
Interjú nehézsége: Nehéz

Hogyan zajlott az állásinterjú?
Az első kör telefonon zajlott angolul. Romániából hívott fel a HR-es hölgy és 45 percen keresztül kiveséztünk minden apró részletet az önéletrajzomból. A munkahelyek közötti "gap"-ek pl.nagyon érdekelték a hölgyet. Szinte napra pontosan... 10-15 év távlatából persze, hogy napra pontosan nem fogok emlékezni a részletekre.

A második kör magyarul zajlott, a két magyar team leaderrel. Az első 45 perc a szokásos forgatókönyv szerint zajlott. Pozíció, shift-ek (0-24), a cég bemutatása. Közben az is kiderült, hogy a pozíciót system admin-ként jelölték meg, de valójában "system engineer" -t keresnek... Ezt követően a CV azon pontjait kellett kiemelnem, amik azt erősítették, hogy én vagyok a legmegfelelőbb ember erre a pozícióra.

Ha pl.én interjúztatnék valakit, biztos megkérdezném, hogy tegeződhetünk-e? Függetlenül a pályázó életkorától, nemétől ez nekem alap. Ilyenkor felvetődik bennem a kérdés, hogy egy 25-30 éves teamleader, aki az Oracle brandet képviseli egy interjún, vajon milyen HR-es háttérrel rendelkezik? Szerintem semmilyennel és ez nagyon gáz...

Kérdések és tesztek az interjún?
Miután 45 percen keresztül tartó angol telefonos interjún túljutottam, a zoom-os interjú szinte baráti hangulatú volt a két magyar teamleader társaságában. Végig csak az egyikükkel beszélgettem a korábbi munkahelyi tapasztalataimról. A másik kolléga egy szót sem szólt a 45.percig. A baráti beszélgetésnek itt vége is szakadt. Az alap linux parancsok mentek, majd jöttek a "nyakatekert" kérdések, angol spciális rövidítések "megfejtése", amikről az életben nem is hallottam. Persze, ez lehet az én hibám. De az is lehet, hogy itt jött elő a system admin és a system engineer közötti különbség? Vagy esetleg a kérdező célja az volt, hogy legyen már végre 2-3 kérdés, amire nem tudok válaszolni és befejezhetjük majd sikertelenül interjút? -sajnos én ezt éreztem