Nem mindenkinek ajánlott...

Pozitív tapasztalatok
A fizetés lenne az manapság, de az persze nem minden...

Negatív tapasztalatok
Számomra embertelen, igazságtalan viselkedés a vezetőség és a HR-es részéről, amikor egyik régebbi dolgozójuk által súlyos igazságtalanság ért: az illető (nevezzük J. Zsoltnak) saját bevallása szerint egy korábbi, közös munkahelyünkről már kirúgatott (Jabil, Tiszaújváros), mindössze egy fegyelmije miatt, amit állítólag az én közbenjárásomra kapott (másokat ugyanazért a vétségért kirúgtak egyébként, és neki nem csak ez az egy visszaélése volt, amennyire tudom...). Akkoriban több dolgozót ellenem fordítva hónapokig jártak a Jabil akkori HR-ére panaszkodni rólam, és egyéb, ellenem kreált rágalmakkal is próbálkozott, próbálkoztak. A Thyssenkrupp-ban sajnos újra összefutottam vele (akkoriban már két éve ott dolgozott), és hiába értem el, hogy ne egy műszakba kerüljek vele (illetve hallgattam a Jabil-os tapasztalataimról is), mégis a számára jól bevált módszer szerint járt el újra, több év elteltével is: elképesztő hazugságot kezdett el terjeszteni rólam, ami a főnökségig eljutott. A HR-es hölgy ugyan állítólag beszélt vele, és ennek során szintén állítólag elismerte a "kollega", hogy a velem kapcsolatos vádjait nem tudja bizonyítani, ennek ellenére a HR-es velem szemben kezdett kevéssé burkoltan fenyegetőzni, amikor nehezményeztem, hogy kollegájukat semmilyen következmény nem terheli a velem kapcsolatos hazugsága miatt... Az egyik vezető pedig egyenesen azt mondta nekem, hogy "ide sem lett volna szabad jönnöm", ha tudtam, hogy itt van J. Zsolt. Azóta külsős céggel sem tudnék visszamenni, mert a nevem "jeles" "úr" miatt nemkívántnak minősül. Azért, mert évek múlva, egy jogosan kapott fegyelmije okán rólam hazugságot terjesztett, egyértelműen aljas indokból. Ennyit a tisztességről, többnyire dióhéjban. Az igazsághoz tartozik, hogy nem a cég menesztett, ők "csak" nem álltak mellém, és azt is megakadályozták, hogy külsős cég által visszamehessek... Egy ilyen dolgozójuk védelmében, "akivel" kapun kívüli megbeszélést javasoltak, holott nagyon jól tudták, hogy az illetővel tisztességes beszélgetést folytatni nem lehet... És hogy mi volt, amit rólam állított? Kétféle verzió is eljutott hozzám: megrugdostam ill. összeverekedtem vele a Jabil-ban... És ezt az aljas pletykát valaki továbbadta, nyilván el is hitte... (Én alacsony, törékeny alkatú nőként bajosan verekedhetek össze egy kb. 190 cm magas, nagydarab fickóval.) A Jabilról is lenne mit mesélnem. A dolog további ínyencsége az, hogy a "kollega" viszont ténylegesen megrugdosta az egyik ismerősömet, aki pont a HR-es javaslatára próbált tisztázni vele néhány kérdést... Tehát aki rugdosással vádol, az rugdos... Az általam leírtak egy részére egyébként a mai napig van bizonyítékom.

Volt alkalmazott 2021 - Teljes munkaidős - Debrecen
Munkaviszony hossza: Kevesebb, mint egy év.
Nem javaslom ezt a céget ismerőseimnek.

Mindenkinek ajánlom

Pozitív tapasztalatok
Vezetőség, munkatársak, munka ütemezés, munka magánélet egyensúly

A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!

Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!

Cég értékelés hozzáadása

Állásinterjú hozzáadása

A semminél jobb, de nem sokkal

Pozitív tapasztalatok
Betanítás, változatosság, iroda, kávé

A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!

Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!

Cég értékelés hozzáadása

Állásinterjú hozzáadása

Keresve se jobbat.

Pozitív tapasztalatok
Családias hangulat
Jó munkakörnyezet
Rendszeres támogatások

A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!

Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!

Cég értékelés hozzáadása

Állásinterjú hozzáadása

Utáltam,nem tetszett

Pozitív tapasztalatok
Tiszta a hely,van céges busz és kb ennyi az összes pozitívum.

A további információk megjelenítéséhez kérjük, hogy értékelj egy céget vagy egy állásinterjút!

Már értékeltél? Lépj be a fiókodba!

Cég értékelés hozzáadása

Állásinterjú hozzáadása