2019. 11. 28. - Volt alkalmazott 0 - Teljes munkaidős
Alacsony alapbér, a bónuszok 70-100% elérhetetlen (de ez a cél, ezzel lehet a (pénz) motivációt fenntartani), a realitás a 40-60%, így viszont a juttatások alacsonyak az elvárásokhoz képest.
Szolgálati telefon
Szülési (anyasági) és apasági szabadság
Betegszabadság
Fitneszteremi/masszázstermi bérlet
Ingyenes kávé vagy üdítő kínálat
Ingyen vagy kedvezménnyel kínált tréningek/szakmai képzések
Étkezési jegyek
Szabadság jutalom
Ünnepi jutalom
A 13-ik fizetés
Egészségügyi szolgáltatások előfizetés
Egészségügyi biztosítás a családtagoknak
Fogászati szolgáltatás biztosítás
Fakultatív nyugdíj
Életbiztosítás
Szolgálati autó
Rugalmas munkaidő
Ajándék jegyek
Gyerek óvodai csomag
Ingyen étkezés
Más, a jelen értékelés időpontjában érvényes információk
Volt alkalmazott 0 - Teljes munkaidős - Budapest - Üzletvezető
Juttatási csomag Üzletvezető
2019. 11. 28. - Volt alkalmazott 0 - Teljes munkaidős- Szolgálati telefon
- Szülési (anyasági) és apasági szabadság
- Betegszabadság
- Fitneszteremi/masszázstermi bérlet
- Ingyenes kávé vagy üdítő kínálat
- Ingyen vagy kedvezménnyel kínált tréningek/szakmai képzések
- Étkezési jegyek
- Szabadság jutalom
- Ünnepi jutalom
- A 13-ik fizetés
- Egészségügyi szolgáltatások előfizetés
- Egészségügyi biztosítás a családtagoknak
- Fogászati szolgáltatás biztosítás
- Fakultatív nyugdíj
- Életbiztosítás
- Szolgálati autó
- Rugalmas munkaidő
- Ajándék jegyek
- Gyerek óvodai csomag
- Ingyen étkezés
Más, a jelen értékelés időpontjában érvényes információkVolt alkalmazott 0 - Teljes munkaidős - Budapest - Üzletvezető