Nem becsülik meg a lojális dolgozókat, minimális fizetésemelést adtak magas inflációnál is, pedig a cég minden pénzügyi rekordott megdöntött. Sok inkompetens ve
2024. 04. 19. - Volt alkalmazott 2024 - Teljes munkaidős
Előrelépési lehetőségek
Bérezési csomag
Munkaidő kontra szabadidő
Vezetőség
Folyamatok és cégértékek
Pozitív tapasztalatok
Az iroda felújított, modern. Heti 2 nap home office elérhető. Van egészségbiztosítás, cafetéria. Elsején utalják a fizetést.
Negatív tapasztalatok
Cégvezetés nem túl korrekt. Sok értelmetlen céges bullshit, rendezvény van. A véleményeket nem veszik figyelembe.
Tanácsok a vezetőségnek
Megbecsülni a tapasztalt, lojális kollégákat és megfelelő béremeléssel megpróbálni a cégnél tartani őket. Mert ha távoznak az alacsony fizetés miatt akkor az új ember a helyére csak drágábban és tapasztalatlanul lesz.
Volt alkalmazott 2024 - Teljes munkaidős - Budapest - Termékmanager
Munkaviszony hossza: 5-6 év.
Nem javaslom ezt a céget ismerőseimnek.
Nem becsülik meg a lojális dolgozókat, minimális fizetésemelést adtak magas inflációnál is, pedig a cég minden pénzügyi rekordott megdöntött. Sok inkompetens ve
2024. 04. 19. - Volt alkalmazott 2024 - Teljes munkaidősPozitív tapasztalatok
Az iroda felújított, modern. Heti 2 nap home office elérhető. Van egészségbiztosítás, cafetéria. Elsején utalják a fizetést.
Negatív tapasztalatok
Cégvezetés nem túl korrekt. Sok értelmetlen céges bullshit, rendezvény van. A véleményeket nem veszik figyelembe.
Tanácsok a vezetőségnek
Megbecsülni a tapasztalt, lojális kollégákat és megfelelő béremeléssel megpróbálni a cégnél tartani őket. Mert ha távoznak az alacsony fizetés miatt akkor az új ember a helyére csak drágábban és tapasztalatlanul lesz.
Volt alkalmazott 2024 - Teljes munkaidős - Budapest - Termékmanager
Munkaviszony hossza: 5-6 év.
Nem javaslom ezt a céget ismerőseimnek.