Top hírek a humán erőforrás területről
„Csapatot nem hagy ott az ember”
„Csapatot nem hagy ott az ember”

A beteg számít rám - mondta a gyártósoron a gépkezelő. A vibe manager a cég udvari bolondja - két provokatív mondat az Employer Trending ...

Nincs kategória 2018. 10. 24.

Virtuális munkatársak: a robotok nem mennek szabadságra
Virtuális munkatársak: a robotok nem mennek szabadságra

A piackutatások és a gyakorlati tapasztalatok is azt mutatják, hogy robbanásszerűen terjed a szoftveres folyamatautomatizálás, vagyis az RPA ...

Nincs kategória 2018. 10. 23.

Nemcsak vezetői eszköztár: A megértés javításának eszköze - az önreflexió
Nemcsak vezetői eszköztár: A megértés javításának eszköze - az önreflexió

Saját viselkedésünkre, kapcsolatainkra és a világra adott reakcióink jobb megértése javíthat a működésünkön, a kapcsolataink ...

Nincs kategória 2018. 10. 19.

Élményfókuszú HR: A munkavállalói élménytervezés rögös út, de el kell rajta indulni
Élményfókuszú HR: A munkavállalói élménytervezés rögös út, de el kell rajta indulni

A digitális világban a növekvő átláthatóság és a Y generáció egyre nagyobb befolyása miatt a munkavállalók produktív, élvezetes ...

Nincs kategória 2018. 10. 18.

Sürgősen javítani kellene az oktatás minőségét
Sürgősen javítani kellene az oktatás minőségét

Növelni kell az oktatásra szánt forrásokat minden területen - hangsúlyozza az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) elnöke. Dr. ...

Nincs kategória 2018. 10. 17.

Erre kell figyelni szabadban végzett munka esetén
Erre kell figyelni szabadban végzett munka esetén

A téli fagyok vagy a nyári kánikula egyaránt lehetetlenné teheti egyes munkák elvégzését. A munkáltató a szabadságok ütemezésével, ...

Nincs kategória 2018. 10. 16.

Továbbra sem könnyű munkát találni az anyukáknak
Továbbra sem könnyű munkát találni az anyukáknak

A családosok kibeszéletlen problémái és történetei voltak terítéken a Coca-Cola HBC Magyarország és a Loffice Coworkid közös ...

Nincs kategória 2018. 10. 15.

Így lehetsz sikeres főnök
Így lehetsz sikeres főnök

Az előléptetés sokszor pánikot eredményez nem pedig örömöt. JobAngel a HR Blogon összefoglalta mit tegyünk és mit ne annak érdekében, ...

Nincs kategória 2018. 10. 12.

Milyen munkakörök kerülhetnek veszélybe a pénzügyi szektorban?
Milyen munkakörök kerülhetnek veszélybe a pénzügyi szektorban?

A pénzügyi szektor digitalizációja nyomán jelentősen megváltoznak a benne dolgozókkal szemben támasztott igények, akár tízezrével ...

Nincs kategória 2018. 10. 11.

Tudatosan, divatosan, de hogyan?
Tudatosan, divatosan, de hogyan?

Az üzleti élet öltözködési szabályairól írni hálátlan feladat, hiszen a cipőtől a sálig kiegészítőkön keresztül rengeteg olyan ...

Nincs kategória 2018. 10. 10.

Novák Katalin: jelentősen nőtt a nők munkaerőpiaci jelenléte
Novák Katalin: jelentősen nőtt a nők munkaerőpiaci jelenléte

A közéleti jelenlétüket tekintve azonban Magyarország "még nincs a lista élén" - mondta az államtitkár.

Nincs kategória 2018. 10. 09.

A 15-24 éves diákok fele dolgozik
A 15-24 éves diákok fele dolgozik

A Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége tagszervezeteinek kötelékében a diákok 60%-kal több bevételt ...

Nincs kategória 2018. 10. 08.

Első nap a munkahelyen - onboarding rémálmok Hollywoodban
Első nap a munkahelyen - onboarding rémálmok Hollywoodban

Soroltuk már az elviselhetetlen főnököket, a lusta, halogató dolgozókat, most a nagybetűs ELSŐ munkanapokat (időszakokat) nézzük meg az ...

Nincs kategória 2018. 10. 05.

Több százezret kereshetnek a bérnővérek
Több százezret kereshetnek a bérnővérek

A munkaerőhiány miatt egyre több kórháznak van szüksége külsős munkaerőre. Ők lennének a bérnővérek, akik nagy része állami ...

Nincs kategória 2018. 10. 04.

Jól megvannak pályakezdők és veteránok egy csapatban
Jól megvannak pályakezdők és veteránok egy csapatban

Általánosságban kedvelik a munkavállalók, ha több generációval dolgozhatnak együtt derül ki egy felmérésből. Ráadásul a vegyes ...

Nincs kategória 2018. 10. 03.

Az agilis módszertan forradalmasítja a HR-t
Az agilis módszertan forradalmasítja a HR-t

A szervezetek digitális átállása miatt az üzleti folyamatok felgyorsulnak, az elvárások nőnek, a reakcióidő rövidül. A változások a HR ...

Nincs kategória 2018. 10. 02.

A munkavállalók kétharmada átlag alatt keres
A munkavállalók kétharmada átlag alatt keres

Több, mint 3 millió dolgozó nem keresi meg a KSH adatai szerint átlagosnak mondható bért, a versenyszférában hatalmas bérkülönbségek ...

Nincs kategória 2018. 10. 01.

„A Home Office nem cél, hanem eszköz egy nagyobb eredmény eléréséhez”
„A Home Office nem cél, hanem eszköz egy nagyobb eredmény eléréséhez”

A „Home Office boom” után a lelkesedés csökkent, és számos cég egy éven belül visszavonta az otthoni munkavégzés lehetőségét. Ők ...

Nincs kategória 2018. 09. 28.

Egy hatásos fegyver a fluktuáció ellen: a kommunikáció
Egy hatásos fegyver a fluktuáció ellen: a kommunikáció

A vállalatok folyamatosan küzdenek azzal, hogy hatékonyan informálják dolgozóikat. Zuhanó minőség a termelésben, félreértés miatt ...

Nincs kategória 2018. 09. 27.

Rossz egészségügyi állapotuk miatt féltik állásukat az 50 felettiek
Rossz egészségügyi állapotuk miatt féltik állásukat az 50 felettiek

Egy friss felmérésből kiderült, hogy az 50 év feletti munkavállalók egyharmada úgy gondolja, hogy rossz egészségügyi állapota miatt a ...

Nincs kategória 2018. 09. 26.