Top hírek a humán erőforrás területről
A vállalatoknál dolgozók csaknem fele minimálbért kap
A vállalatoknál dolgozók csaknem fele minimálbért kap

A Pénzügyminisztérium kimutatása szerint a magyar vállalati szektorban dolgozó munkavállalók közel fele minimálbért, vagy garantált ...

Nincs kategória 2019. 01. 08.

Nincs megegyezés a minimálbérről, a kormány dönt
Nincs megegyezés a minimálbérről, a kormány dönt

Megegyezés nélkül ért véget az utolsó egyeztetés a munkavállalók és a munkáltatók képviselői között, így a jövő évi emelkedés ...

Nincs kategória 2018. 12. 21.

Mi is az "Azonnali Visszajelzés Függőség" szindróma?
Mi is az "Azonnali Visszajelzés Függőség" szindróma?

A cégvezetők szerint az Y-generációs és Z-generációs fiatalokkal nem lehet megfelelően kommunikálni, tiszteletlenek, nem értik meg a ...

Nincs kategória 2018. 12. 17.

Adatalapú szervezetfejlesztés munkavállalói vélemények alapján
Adatalapú szervezetfejlesztés munkavállalói vélemények alapján

Nem mondunk újat azzal, hogy az elégedett munkavállalók a sikeres cég egyik legfőbb alappillérei. De mi tesz egy munkavállalót elégedetté ...

Nincs kategória 2018. 12. 14.

A csendes gyilkos: stratégiák a stressz és a kiégés kezelésére
A csendes gyilkos: stratégiák a stressz és a kiégés kezelésére

Megfigyelhetjük, hogy az emberek nagyon nagy része közömbös az olyan betegség veszélyekkel szemben, amelyeknek nincsenek látható, ...

Nincs kategória 2018. 12. 10.

Magyar tulajdonú nagyvállalatnál dolgozna a magyar
Magyar tulajdonú nagyvállalatnál dolgozna a magyar

Nehezebb ma a munka, mint régen? Milyen gyakori a munkahely váltás? Jobban megbecsülik az alkalmazottakat a cégek? Többek között ezekre a ...

Nincs kategória 2018. 12. 06.

Minden harmadik munkavállaló ingázik
Minden harmadik munkavállaló ingázik

Az átlagos idő a munkába nagyjából bő félóra. De vannak, akik több mint egy órát is utaznak naponta a munkahelyükre, csak oda. Összesen ...

Nincs kategória 2018. 12. 03.

Vajon élményt jelenthet a munkahelyünk?
Vajon élményt jelenthet a munkahelyünk?

A XXI. század az élmény alapú cégeké. A mai felgyorsult és digitalizált világunkban a cégek zöme tudja, hogy nem elegendő egy terméket ...

Nincs kategória 2018. 11. 29.

Ők a cégek új zsoldosai: így építs freelancerekre
Ők a cégek új zsoldosai: így építs freelancerekre

Az Egyesült Államokban rohamléptekkel terjed. Nálunk is megindult valami, egyelőre kicsiben és elsősorban Budapesten. A digitális ...

Nincs kategória 2018. 11. 28.

Mit nem illik tenni az első napokban az új munkahelyen
Mit nem illik tenni az első napokban az új munkahelyen

Egy új munkahely új kezdetet, új kihívásokat és új lehetőségeket jelent. De ugyanakkor kivédhetetlen az új munkahellyel járó félelem ...

Nincs kategória 2018. 11. 24.

Többéves megállapodás a minimálbérről
Többéves megállapodás a minimálbérről

Zajlanak a bértárgyalások, a felek álláspontjai nem közelednek egymáshoz: a szakszervezetek továbbra is két számjegyű emelést ...

Nincs kategória 2018. 11. 23.

Így maradj fókuszált egy zajos munkahelyen
Így maradj fókuszált egy zajos munkahelyen

Az irodák, különösen az open office maga lehet a rémálom, különösen akkor, ha olyan feladaton kell dolgoznunk, amely megkülönböztetett ...

Nincs kategória 2018. 11. 21.

Középkorúak elhelyezkedésén javítanának
Középkorúak elhelyezkedésén javítanának

A Pénzügyminisztérium támogatásával átfogó kutatás indul annak feltérképezésére, hogy miként javíthatók a középkorúak ...

Nincs kategória 2018. 11. 15.

Szabadsággal és a pihenőnapokkal is trükköznek a cégek
Szabadsággal és a pihenőnapokkal is trükköznek a cégek

Alig tudják kivenni szabadságaikat a magyar munkavállalók. Bizonyos szabályok megengedik, hogy a szabadságot továbbvigyék a következő ...

Nincs kategória 2018. 11. 13.

Kisebb játéktéren kell a HR-eseknek a munkaerőt bevonzani és megtartani
Kisebb játéktéren kell a HR-eseknek a munkaerőt bevonzani és megtartani

Mi lesz a juttatásokkal? Szándék van…. idézhetnénk a Kiscsillag zenekar egyik jól ismert számát, mert az látszik, hogy adózási és ...

Nincs kategória 2018. 11. 09.

A 30-59 éves magyarok 31 százaléka arra számít, hogy nem éri meg a nyugdíjas kort
A 30-59 éves magyarok 31 százaléka arra számít, hogy nem éri meg a nyugdíjas kort

Ellentmondásos eredmények születtek a K&H biztos jövő indexében, amely a magyarok jelenlegi és jövőbeli egészségügyi állapotát is ...

Nincs kategória 2018. 11. 05.

Munkába visszatalálás
Munkába visszatalálás

Munkába állni annyit jelent, hogy a munkaviszony létesítése megtörtént és első nap elkezdjük a munkát. Munkába visszatalálni, jól ...

Nincs kategória 2018. 11. 02.

Pogácsa helyett gyümölcs a meetingen: a cégek nyitottak az egészséges munkahelyi táplálkozás iránt
Pogácsa helyett gyümölcs a meetingen: a cégek nyitottak az egészséges munkahelyi táplálkozás iránt

Az étrendi kockázatok közül az elégtelen gyümölcsfogyasztást az olajos magvak és diófélék elégtelen fogyasztása követi, majd a magas ...

Nincs kategória 2018. 11. 01.

Egyre több az ukrán vendégmunkás, 450 millió ment a toborzásukra
Egyre több az ukrán vendégmunkás, 450 millió ment a toborzásukra

Egyre több EU-tagállam alkalmaz az unión kívülről érkezett munkásokat. Az erre vonatkozó statisztikát nemrég közölte az Eurostat. Ebből ...

Nincs kategória 2018. 10. 31.

Negyedmillióan keresnek munkát
Negyedmillióan keresnek munkát

Szeptember végén 251 ezer regisztrált álláskereső volt Magyarországon a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) legfrissebb adatai szerint, ...

Nincs kategória 2018. 10. 30.